Após alguns anos de luta, o SSPMAS conseguiu mais uma grande vitória em Capela do Alto, conquistando uma das suas Pautas de Reivindicações Econômicas e Sociais: a redução da jornada de trabalho do servidor, de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial.

A redução da jornada de trabalho para o servidor público municipal de Capela do Alto foi definida pela Lei Municipal nº 1793/2015, de 29 de janeiro, aprovada pela Câmara de Vereadores e já sancionada e promulgada pelo prefeito Marcelo Soares da Silva.

Veja abaixo o completo teor da Lei: